Nuestra cultura empresarial Llegamos al fondo de las cosas

La innovación, la expansión y la satisfacción del cliente a largo plazo solo se consigue si todos trabajamos juntos por un objetivo común. Seleccionamos a nuestros empleados con mucho esmero y valoramos una mentalidad orientada al cliente y a las soluciones. Valiéndonos de una comunicación transparente, cursos de formación y un fácil acceso a la información, creamos un entorno dinámico donde nuestros empleados evolucionan y crecen de la mano de la empresa. Fomentamos el espíritu emprendedor y el trabajo con determinación, con el factor humano siempre presente.

Relaciones justas

En nuestro Código de principios empresariales se establece el criterio de buenas prácticas y las prácticas éticas para todos los empleados y empresas del Grupo Verder. Sienta las bases de un comportamiento responsable y respetuoso entre nosotros, pero también con los socios comerciales y con el medio ambiente. El ADN de Verder describe nuestra cultura corporativa y los valores que nos distinguen. Ese ADN detalla las cualidades que nuestros empleados deben mostrar en su trabajo para tener éxito en nuestra compañía.

Relaciones justas

En nuestro Código de principios empresariales se establece el criterio de buenas prácticas y las prácticas éticas para todos los empleados y empresas del Grupo Verder. Sienta las bases de un comportamiento responsable y respetuoso entre nosotros, pero también con los socios comerciales y con el medio ambiente. El ADN de Verder describe nuestra cultura corporativa y los valores que nos distinguen. Ese ADN detalla las cualidades que nuestros empleados deben mostrar en su trabajo para tener éxito en nuestra compañía.

Para nosotros es importantísimo que haya un buen ambiente de trabajo en la empresa. Solo con una cultura corporativa íntegra podemos prosperar en todo el mundo.

En el Grupo Verder somos proactivos y adoptamos un enfoque emprendedor, sin dejar jamás de lado el factor humano. En nuestra organización internacional, donde la diversidad es una prioridad, mantener una cultura corporativa sólida es de suma importancia.

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Nuestra cultura corporativa: juntos somos fuertes.

Nuestra cultura corporativa: juntos somos fuertes.

Como parte del Grupo Verder, tomamos la iniciativa con una mentalidad empresarial, pero nunca perdemos de vista a las personas. La diversidad se valora enormemente en nuestra compañía internacional. Trabajamos juntos como una familia: nos preocupamos por nuestras compañeras y compañeros, por su evolución personal y profesional. Confiamos los unos en los otros y nos apoyamos mutuamente cada día. Nos comunicamos de manera abierta y sincera, respetamos nuestras decisiones. Hablamos con las personas en lugar de hablar de ellas, nos tratamos con respeto. Nunca anteponemos nuestro propio beneficio al interés general. Asumimos responsabilidades ante situaciones difíciles y nos dejamos la piel para hallar juntos las soluciones. Afrontamos los problemas sin miedo antes que dejar que otros los resuelvan. Encaramos nuestra labor con pasión y convicción, porque para nosotros el trabajo es una gran fuente de satisfacción, repercute en nuestra vida y en la vida de nuestros clientes. Queremos comprender todo de forma íntegra y precisa. Llegamos al fondo del asunto y prestamos atención a cada detalle, sin olvidarnos de todo el conjunto. Meditamos las decisiones y las adoptamos en base a hechos y objetivos.  Somos pragmáticos, meticulosos y competitivos. Solucionamos problemas y tomamos decisiones partiendo de la personalidad, no del ego. Actuamos en beneficio de la empresa y aprendemos de nuestros errores para seguir mejorando.

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